Perancangan Aplikasi Web Penilaian Kinerja Pegawai Non-PNS Dengan Metode Extreme Programming (Studi Kasus : RSJD Provinsi Lampung)Candra Wahyu Firmansyah / Andre Febrianto S.Kom., M.Eng / Teknik Informatika, 2023Penilaian kinerja pegawai merupakan aspek penting dari manajemen sumber daya manusia untuk mengukur dan memantau produktivitas dan kontribusi individu terhadap organisasi. Di Rumah Sakit Jiwa (RSJD) Provinsi Lampung, untuk pegawai negeri sipil (PNS) sudah memiliki sistem penilaian kinerja yang... |